CO W TYM NOWEGO?

Przede wszystkim wyróżniamy się podejściem do przyszłych barmanów lub barmanek i dostosowaniem Waszych potrzeb do rynku pracy.

Sami odbyliśmy szkolenia, które są dostępne na rynku, sami aktualnie pracujemy w branży i dokładnie wiemy, co powinno zawierać szkolenie, które sami chcielibyśmy odbyć na start naszej kariery za barem.

CZY TO DLA MNIE?

My nadal zadajemy sobie to pytanie. Potem przychodzi czas świąt. Wigilia, kłótnie o Kevina w Tv-ku i kolejny niechciany perfum od babci, po którym do Czeksy w czwartek nawet nie ma co się zbliżać.

Nagle po 2 godzinach jedzenia pierogów stwierdzasz, że fajniej byłoby nalać jakiegoś drina znajomej mordeczce, niż być ofiarą świątecznego CRINGE’u.

A tak serio to dopóki nie spróbujesz to nigdy się nie dowiesz. Nie ma reguły na typ osobowości, czy ściśle określone cechy charakteru. Możesz przypalać wodę na herbatę, a być dobrym barmanem, jak i znać na pamięć receptury setek koktajli i głowić się dlaczego goście zamawiają u kolegi, który pracuje za barem od 3 dni.

Wszystkie szkolenia przeznaczone są wyłącznie dla osób pełnoletnich.

Czego nauczycie mnie na szkoleniu?

Naszym głównym celem jest, aby po 8 godzinach szkolenia, każdy z Was miał możliwość znalezienia pracy w 90% poznańskich barów/restauracji/klubów.

W tak krótkim czasie nie zostaniesz barowym Lewandowskim, ale z pewnością zaimponujesz niejednemu starszemu barmanowi, lifehack’ami zdobytymi u nas. Książkowa wiedza dotycząca znajomości alkoholi czy koktajli to ledwo… 30% sukcesu bycia dobrym barmanem.

Nauczymy Cię jak obsługiwać sprzęt barmański, jak zwracać się do gości i jak sprawiać, aby wracali do Ciebie z uśmiechem. Jeśli chcesz wygrywać konkursy czy turnieje barmańskie, to ZAWÓD BARMAN jest do tego bardzo dobrym wstępem. Jak szkoleniowcy zobaczą, że macie zajawkę na osiąganie sukcesów w tej dziedzinie to z pewnością się dogadacie.

Szybsze zatrudnienie po szkoleniu?

Zdecydowanie tak.

Po co pracodawca ma zatrudniać kogoś, kto nie miał żadnej styczności z barmaństwem, jak można zatrudnić kogoś, kto chociaż ukończył szkolenie i z automatu zaczyna pracę, zamiast pierwsze 2 tygodnie uczyć go podstaw?

PROTIP, którego nie oferują inne szkolenia – prowadzący zajęcia to osoby zarządzające Nocnym Targiem Towarzyskim, który otwiera się za kilka tygodni.

Zagadaj na koniec szkolenia do Kacpra lub Janka, a z pewnością dadzą Ci znać, jak znaleźć się w Ekipie NTT Staff. 

JAK PRZEBIEGA SZKOLENIE?

Dynamicznie! Kojarzysz te nudne zajęcia z historii w podstawówce, albo zgreda, który prowadzi coroczne zajęcia BHP na uczelni?

TAK NIE BĘDZIE.

Oczywiście, że musimy przerobić trochę teorii, ale będziemy Was mocno angażować, żeby nie było nudy. Nie musisz obawiać się siedzenia w salce wykładowej i słuchania monotonnego wykładu. Prowadzimy zajęcia przy barze, żebyście od samego początku się z nim oswajali.

Z klasycznymi szkoleniami barmańskim jest trochę jak z kursem na prawo jazdy. Jeździsz 30h tylko, żeby zdać egzamin. A kierowcą stajesz się dopiero wtedy, jak nauczysz się, że jak masz blachy nie z Poznania to śmiało można wbijać się bokiem we wszystkie korki. Tym też różnimy się od innych szkoleń, że nie uczymy wiedzy do zaliczenia egzaminu, tylko przygotowania przed pierwszą pracą za barem.

Czy szkolenie kończy się egzaminem?

Nie. Osoby zapisujące się na kurs traktujemy jako dorosłe. Jak ktoś chce przyswoić wiedzę, którą przekażemy to ją z łatwością ogarnie, ale jeśli nie czuje takiej potrzeby to my też nie będziemy tego weryfikować.

Dlaczego?

Bo nie ma to żadnego zastosowania. Po co stresować Cię przez całe szkolenie myślą, że na koniec dnia musisz zaliczyć egzamin. Chcemy pokazać jak fajną branżą jest barmaństwo, a nie utożsamiać tej dziedziny z testami sprawdzającymi wiedzę o alkoholach.

Czy brak egzaminu oznacza, że nie otrzymam certyfikatu?

Nie. Każda osoba, która ukończy nasze szkolenie otrzyma certyfikat z zakresem przerobionych tematów.